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Wissen ist der vierte Produktionsfaktor. Wir leben in einer Wissensgesellschaft.

Noch nie hatten so viele Menschen einen so leichten Zugang zum Wissen unserer Zeit.

Und doch passieren die gleichen Fehler immer wieder:

  • erfahrene Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, ohne dass ihr Wissen an einen Nachfolger weitergebeben wurde
  • unternehmensweite Entscheidungen werden von der Belegschaft nicht mitgetragen
  • Wissen wird nicht geteilt
  • ein gerade eingeführtes Firmen WIKI wird nicht genutzt
  • Weiterbildungen verpuffen, da das erworbene Wissen nicht genutzt wird
  • der neue Chef wird nicht unterstützt sondern boykottiert

Wissensmanagement ist nicht primär eine Frage der richtigen IT Lösung sondern in erster Linie eine Frage der Kommunikationsgewohnheiten.

Gemeinsam verbessern wir die Wissens- und Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen und bereiten den Weg hin zu einer „lernenden Organisation“. Dabei behalten wir stets ihre gewachsene Firmenkultur im Blick. Denn nichts geschieht ohne Grund.

Es gibt einen Leitgedanken, der mich und meine Arbeit im Thema Wissensmanagement geprägt hat:

Man kann niemals nur eine Sache bewirken.” So hat es  der englische Philosoph Herbert Spencer um 1860 formuliert.

Großartig, dass Sie sich dem Thema Wissen bewusst nähern wollen. Bei unserern Aktivitäten werden wir die Auswirkungen aller Aktionen im Blick behalten.

 

 

 

 

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