HR Personalbegleitung und Prozessoptimierung
Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, um die vielfältigen Herausforderungen im Personalbereich zu meistern.
Dies ist ein kleiner Auszug aus Themen der vergangenen Jahre:
- Mediation zwischen Mitarbeitern und/oder Führungskräften
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Betriebsvereinbarungen
- Entwicklung und Einführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen
- Unterstützung bei der Personalsuche
- Entwicklung digitaler Prozesse für Ihre Mitarbeiter
- Optimierung von Gehaltsfindungsprozessen
- Einführung von Employee Self-Service Portalen
- Entwicklung von Performance-Management-Systemen und Durchführung von Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
- Entwicklung von Demografie Analysen und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen für Ihr Unternehmen
- Analyse und Verbesserung der Mitarbeiterfluktuation und der Krankenstände
- Professionelles Business Coaching